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Faculty|トレーナー紹介

トレーナー紹介

CRRジャパンのファカルティは、コーチングや研修などにおいて豊かな経験があり、経歴においてもパーソナリティにおいても多様性に富む講師陣です。
彼らは、Organization & Relationship Systems Certified Coach(ORSCC)というCRR Globalが認定するシステム・コーチングのプロフェッショナル資格を有しているだけでなく、CRRが随時開催するファカルティ・トレーニングを重ねて研鑽を積み、システム・コーチとしての技量を継続的に高めています。

基礎・応用コースでは、2名のワークショップ・リーダーがそれぞれのコースを進行します。
また、資格コースでは、そのクラスを運営する1名の資格コースリーダーとともに複数名のスーパーバイザーが、グループスーパービジョンや個人スーパービジョンによって皆様の学びを支援します。

CRRジャパン ファカルティ (氏名50音順)

  • 石井宏明

  • 井上奈緒

  • 大野宏

  • 櫻井千恵子

  • 佐藤扶由夫

  • 島崎湖

  • 津村英作

  • 森川有理

ファカルティのプロフィール中に出てくる資格の詳細は以下の通りです。
ORSCC: CRR Global認定 Organization & Relationship Systems Certified Coach
PCC: 国際コーチ連盟認定 Professional Certified Coach
CPCC: CTI認定 Certified Professional Co-Active Coach

石井宏明 Hiroaki Ishii

石井宏明 Hiroaki Ishii

ORSCC , PCC , CPCC

1970年東京都新宿区生まれ。
1994年大学卒業後、外資系IT企業入社。世界10ヶ国を巡る金融系グローバルプロジェクトを担当。その後、外資系コンサルティングファームに転職。プロジェクトマネージャーとして大手メーカーの国内外プロジェクトを担う。
2003年「企業のみならず、そこに働く人自身が輝くために」との想いからコーチングの世界へキャリアチェンジし、キャリアデザインスクールの取締役に就任。同時期にCTIと出会う。学生から社会人まで1000名以上の方をコーチング。常識的には難しいと言われるようなキャリアチェンジの実現を数多くサポート。
2008年「HEART AND BRAIN COMMUNICATION」を設立。「活きる人づくり」をモットーに、企業への人材育成コンサルティングや研修、個人へのコーチングを中心に活動をはじめる。
2011年ORSCC取得。
組織活性化のためのシステム・コーチングを自身の活動の軸に加え活動中。

小西奈緒 Nao Konishi

井上奈緒 Nao Konishi

ORSCC , PCC , CPCC

東京大学農学部農芸化学科卒業、東京大学大学院農学系研究科修士課程修了。
同年、日本リーバB.V.(現ユニリーバ・ジャパン株式会社)に入社。消費財のマーケティングと消費者理解で国内、アジア、グローバルのプロジェクトに従事。
独立後は、リーダーシップや関係性に関して、日本に流れている智慧を海外に伝え、他国の文化にある智慧と交流するプログラムで、国内外でワークショップを行っている。株式会社ザ・リーダーシップ・サークル・ジャパンのCLOでもある。
地球上のあらゆる存在の多様性がありのままに輝くことを願い、主に個人やチームのリーダーシップの目覚めと成長を支援するコーチングを行っている。

大野宏 Hiroshi Ohno

大野宏 Hiroshi Ohno

ORSCC , PCC ,CPCC

大学卒業後、日本ロシュ(株)に入社、医薬品営業支店長を経て、ロシュスイス本社で、人的資源管理、 Executiveリーダーシップ開発のデザイン・導入、及びグローバル組織変革プロジェクトに参加。帰国後、日本ロシュ(株)人財開発室部長として人財、組織活性化を目的とした戦略的コンピテンシーモデルプロジェクトを導入し全社変革を行動ベースで展開する。その後、ロシュ/ 中外製薬の戦略的アライアンス後の組織風土醸成、新人財開発体系を人事部・人財開発部部長として導入し、統合後の基盤作りに従事した。現在はベーリンガーインゲルハイムジャパン(株)で人財育成・ 組織開発、組織風土醸成の責任者としてORSCを自社で実践。成果を生み出す働きがいのあるチーム・職場作りを実現するためのエビデンス作りに尽力している。 2007年CPCC、2010年ORSCC取得。

櫻井千恵美 Chiemi Sakurai

櫻井千恵美 Chiemi Sakurai

ORSCC , PCC , CPCC

大阪府出身
研修企画会社にて12年間、多業界の人材育成コンサルティング、プロジェクトの立上げ、現場指導などを幅広く手掛けた後、2000年よりユニバーサルスタジオジャパンTMの立上げからオープン後まで、人事部教育研修担当者として参画。全社での研修開発、実施及び研修担当者育成をはじめ、キャリア開発などの人事業務を行う。
2003年人材育成コンサルタント・コーチとして独立。大手生命保険会社、金融、サービス、ベンチャー企業などの各種研修をはじめ、エグゼクティブコーチング、コーアクティブ・コーチングをつかった幹部候補者育成プロジェクト、社内改革プロジェクトなどのグループコーチングを手掛けてきた。
2009年よりCTIジャパンCertification Program Leaderとして、プロコーチ育成プログラムを担当。一貫して企業向けの活動をしており、現在はORSCを通して働く人の可能性を追求し、組織活性や企業文化変革にコミットメントを持って、エグゼクティブコーチング及びORSCに注力している。はっきり、あっさり、ストレートな性格が持ち味。

佐藤扶由夫 Fuyuo Sato

佐藤扶由夫 Fuyuo Sato

ORSCC , PCC , CPCC

東京外国語大学卒業 東京都出身
私立中高一貫校で教鞭をとる中でコミュニケーションの難しさ、面白さに魅かれ、「未来塾異文化対応訓練コース」(現バベル・ユニバーシティ)などで探求を進める。2003年にコーチングを学び始め、その後勤務校で同僚の教職員にコーチングセッションを行う組織内コーチ(スクール・コーチ)を業務として開始。7年間でのべ1200時間のセッションを行いながら、学校組織活性化の一端を担った。
独立後はグローバル企業から地域の小規模な組織まで組織開発や研修などで関わっている。
また、「自然、人、つながり」を自身のライフテーマとして世界最大規模のアウトドア・サバイバルスクールである Tracker School や Boulder Outdoor Survival School など国内外の様々なアウトドア・プログラムに参加し、自然に対する学びを深めてきた。
自然環境と社会の両方へ働きかける活動の一環として、チェンジ・ザ・ドリーム シンポジウム のトレーニングリーダーなどもしつつ、八ヶ岳山麓の森に移住し新しい生活の仕方を家族と共に模索している。

島崎湖 Izumi Shimazaki

島崎湖 Izumi Shimazaki

ORSCC , PCC , CPCC

1970年神奈川県生まれ。
1990年女子栄養短期大学部卒業後、玩具メーカーの㈱タカラ(現:(株)タカラトミー)に入社。採用・研修を中心とした人事業務全般及び人事制度改革に従事。2002年家族の転勤都合で退職。
その後、コーチ養成機関であるCTIジャパンにて勤務。その間、CPCCを取得及び米国にてリーダーシッププログラムを修了。
2004年より「人は必ず持って生まれた使命=その人本来のリーダーシップがある」ことを信じ、プロコーチとして独立。エグゼクティブからビジネスマン、主婦の方、オリンピック選手など様々な方に向けてコーチングを実施すると同時に、企業のマネジャー及びスポーツチーム・指導者に向けてコーチングやリーダーシップに関する研修を実施。
2010年、ORSCCを取得し、組織の関係性にフォーカスをあてたコーチングを企業や地域のコミュニティに対して本格的に開始。「全ては小さな風土改革から」を胸に、新しい視点での組織風土改革を展開。
2006年PCC取得。

津村英作 Eisaku Tsumura

津村英作 Eisaku Tsumura

ORSCC , PCC , CPCC

1964年、東京都生まれ。
1995年、米国ペンシルバニア州立テンプル大学組織心理学博士課程修了(Ph.D.)
人事測定研究所(現リクルートマネジメントソリューションズ)、ウィルソンラーニング、アンダーセンで、人事・人材開発コンサルタント、講師などの経験を経て2002年に独立。心理教育を通じて人と組織の成長を支援のためにヒューマンエデュケアを設立。個人、企業、大学、NPOに対してリーダーシップ発揮、チーム開発、風土変革、顧客満足向上のテーマで個人とチーム/組織に対してコーチングとワークショップを展開する。
草創期から2011年までCTIジャパンリーダーとしてコーアクティブ・コーチングの普及にも尽力。現在は更に組織と社会の変容にために卓越したシステムコーチ/リーダーの養成と「ビガーゲーム」と言われる個人と組織の変革を推進するワークショップの展開にも尽力中。2010年、ビガーゲームジャパンを設立。
2002年CPCC、2004年PCC、2011年ORSCC取得
【著書】「ワークライフバランスワークブック&手引き」(日本家庭生活研究所、2008年)共著
【訳書】「コーチング・バイブル」(東洋経済新報社、2002年)共訳

森川有理 Yuri Morikawa

森川有理 Yuri Morikawa

ORSCC , PCC , CPCC

国際基督教大学教養学部卒業、カリフォルニア大学サンタバーバラ校アジア太平洋研究修士課程修了。
株式会社三和総合研究所 研究員、株式会社リクルート シニアコンサルタントを経て独立。CTIジャパンのリーダーとして、コーアクティブ・コーチングの普及に尽力する。
2008年 世界初ORSCCの認定を受け、CRRのグローバル・ファカルティとなる。
以来、組織内のつながり/絆の復興、企業風土改革、夫婦・家族の関係性の再生、個人と組織の夢の実現をコーチングを通じて支援している。
プライベートでは、夫とともに(社)むすび芽を設立し、夫婦・カップルへ向けての講演会やワークショップを提供している。
【訳書】「コーチング・バイブル」(東洋経済新報社、2002年)共訳

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